Thông tin tuyển dụng digital marketing của công ty nước ngoài lương cao đãi ngộ hấp dẫn

Ngày đăng: 20-08-2022

Taipei101

Bạn đang tìm hiểu về digital marketing và có ý định dấn thân vào ngành? Trước khi có bước đi đầu tiên, hãy lùi lại để nhìn bức tranh thăng tiến toàn cảnh của ngành digital marketing. Khi bạn đã có chiến lược cho tương lai dài, đừng ngần ngại tìm thông tin tuyển dụng digital marketing của công ty nước ngoài để có cơ hội phát triển nhiều hơn. Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết.

1. Tuyển dụng digital marketing để làm công việc gì

Thông tin về tuyển dụng digital marketing luôn nhận được sự quan tâm đông đảo của người tìm việc. Ngành nghề này đang trở thành một ngành nghề hot mà nhiều bạn trẻ chọn là điểm đến trên hành trình sự nghiệp của mình. 

Digital marketing là một nhánh lớn của truyền thông, công việc của mảng này là tiếp thị, quảng bá, truyền thông sản phẩm hay thương hiệu thông qua các phương tiện thiết bị điện tử, kỹ thuật số.

Trong vài chục năm tới nữa, digital marketing và tuyển dụng digital marketing vẫn dự kiến chiếm ngôi vương quyền lực trong các ngành, bởi sự tăng trưởng của điện tử và kỹ thuật số được dự là chỉ có tăng chứ không có giảm. 

Tuyển dụng digital marketing để làm công việc gì
Tuyển dụng digital marketing để làm công việc gì

Nhu cầu tuyển dụng digital marketing bắt nguồn từ việc sử dụng ngày một nhiều các thiết bị kỹ thuật số của người tiêu dùng. Mobile app, website, email, social media… đang tồn tại xung quanh trong nhịp sống hằng ngày của khách hàng và được ví như “không khí” 4.0.

Thông qua sự gắn bó của khách hàng với điện tử, doanh nghiệp muốn từ liên kết này để truyền thông, tiếp thị hiệu quả sản phẩm của mình, để thông tin về sản phẩm đến được với khách hàng gần hơn và thường xuyên hơn.

Cuối cùng là đạt được mục tiêu chuyển đổi mua, gia tăng lợi nhuận. Vậy tuyển dụng digital marketing chính là tuyển nhân viên giải quyết bài toán này một cách hiệu quả nhất. Làm truyền thông trên các kênh kỹ thuật số để “mua” được niềm tin và sự chuyển đổi của khách hàng.

2. Lộ trình thăng tiến trong ngành digital marketing

Nhiều bạn trẻ chân ướt chân ráo vào nghề sẽ có vô vàn thắc mắc và lo xa về lộ trình thăng tiến dài hạn của ngành digital marketing. Nhiều người cho rằng digital marketing là chạy ads, thế thì mình sẽ cả đời chạy ads sao?

Lộ trình thăng tiến trong ngành digital marketing
Lộ trình thăng tiến trong ngành digital marketing

Tùy vào quy mô của doanh nghiệp lớn hay nhỏ mà chức vụ dành cho nhân viên cũng sẽ theo range dài hoặc ngắn. Khi phỏng vấn, ban tuyển dụng digital marketing sẽ nói rõ cho bạn lộ trình thăng tiến khi làm việc cho doanh nghiệp của họ.

Thường đối với các công ty nhỏ hay công ty gia đình, vị trí nhân viên digital marketing đã là cao (excutive), cùng lắm thì sẽ làm team leader – lãnh đạo team digital marketing ở doanh nghiệp đó.

Đối với các công ty, tập đoàn lớn với một chuỗi thương hiệu quy mô toàn quốc, doanh nghiệp sẽ tuyển dụng digital marketing một team có thể lên đến cả trăm người. Yêu cầu cao, mức lương hậu hĩnh, và quy trình thăng tiến cũng khó khăn hơn theo từng bước.

Đầu tiên, khi chưa có kinh nghiệm thực chiến, bạn hãy tìm mẫu tin tuyển dụng digital marketing intern và tham gia với tư cách thực tập sinh. Sau thời gian vừa học vừa làm, qua lộ trình training cho intern, bạn sẽ được cân nhắc lên vị trí executive. 

Lúc này bạn đã có cơ bản lẫn một phần nâng cao kiến thức digital và đã có thể làm việc độc lập 80%. Nếu sau kỳ intern bạn vẫn chưa đủ mức executive, bạn có thể được offer thêm một thời gian với vai trò fresher. 

Tùy vào năng lực mà thời gian thăng tiến sẽ được rút ngắn
Tùy vào năng lực mà thời gian thăng tiến sẽ được rút ngắn

Sau từ 2-5 năm làm digital marketing executive, tùy vào năng lực mà doanh nghiệp tuyển dụng digital marketing sẽ cân nhắc cho bạn vị trí cao hơn, senior executive. Lúc này bạn đã hoàn toàn thành thạo kiến thức và kỹ năng digital.

Bạn không cần ai hướng dẫn giải quyết các vấn đề chuyên môn nữa mà chính bạn có thể làm mentor, người hướng dẫn cho các bạn intern, fresher mới vào công ty. Do đó, chuyên môn của senior phải cực kỳ vững. 

Cuối cùng, thêm 2-3 năm làm senior nữa hoặc tùy năng lực, bạn có thể tiếp tục thăng tiến lên digital marketing manager/ leader – người chịu trách nhiệm quản lý bộ phận digital marketing của doanh nghiệp.

Để đạt được vị trí đáng mơ ước này, bạn không chỉ cần kỹ năng chuyên môn chắc chắn, mà còn phải có kỹ năng lãnh đạo, chỉ huy, bao quát và tổng hợp. Bạn phải là người đưa ra kế hoạch, tư duy chiến lược, dẫn dắt cả team và làm kim chỉ nam hoạt động cho cả phòng ban đó.

Có nhiều công ty có đến 5,6 senior rất giỏi kỹ năng những họ vẫn phải tuyển dụng digital marketing manager ở bên ngoài thay vì thăng chức nội bộ. Bởi các bạn senior tuy giỏi chuyên môn nhưng lại làm lãnh đạo không giỏi.

3. Taipei101 tuyển dụng nhiều vị trí digital marketing hấp dẫn

Taipei101 tuyển dụng nhiều vị trí digital marketing hấp dẫn
Taipei101 tuyển dụng nhiều vị trí digital marketing hấp dẫn

3.1. Đôi nét về Taipei101

Nếu bạn có niềm đam mê các vị trí tuyển dụng digital marketing, muốn dấn thân trong một môi trường đa quốc gia năng động và hưởng mức lương xứng đáng tính bằng tiền đô, hãy nghĩ đến khả năng làm việc ở nước ngoài của mình.

Taipei101 là tập đoàn game online lớn hàng đầu châu Á, có trụ sở chính tại Mộc Bài, Campuchia và nhiều chi nhánh trên khắp châu Á. Các cổng game online của Taipei101 đang làm mưa làm gió và chiếm lĩnh nhiều thị trường như Singapore, Philippines…

3.2. Thông tin tuyển dụng digital marketing của Taipei101

Vì ngành công nghiệp tỷ đô game online gắn liền trực tiếp với Internet và digital nên chúng tôi tuyển dụng digital marketing thường xuyên ở nhiều vị trí, cấp bậc. Nếu bạn có đam mê trong ngành game online, hãy ứng tuyển làm việc cho Taipei101. 

Thông tin tuyển dụng digital marketing của Taipei101
Thông tin tuyển dụng digital marketing của Taipei101

Chỉ cần lọt qua vòng phỏng vấn, bạn sẽ có mức lương thử việc cho nhân viên digital marketing executive lên đến 2000 đô và có thưởng trong cả thời gian thử việc này. Mức lương sẽ được tăng minh bạch, rõ ràng theo năng lực và thâm niên làm việc.

Đối với các vị trí cao hơn digital marketing manager – người quản lý cả team và có quyền quyết định khi tuyển dụng digital marketing executive… sẽ nhận được mức lương lên đến 5000 đô la Mỹ.

4. Kết luận

Lộ trình thăng tiến cho ngành digital marketing khá rõ ràng và minh bạch. Điều bạn cần làm cho mình ngay bây giờ chính là đặt mục tiêu phát triển ngắn và dài hạn cho sự nghiệp. Nếu muốn có cơ hội phát triển xa hơn và nhanh hơn, hãy đến với https://taipei101tuyendung.com/ để giành lấy cơ hội học hỏi và trải nghiệm tuyển dụng digital marketing ở nước ngoài. 

Bài viết có hữu ích không?

Nhấp vào một ngôi sao để đánh giá!

Điểm đánh giá 5 / 5. Số phiếu bầu: 2

Chưa có phiếu bầu nào! Hãy là người đầu tiên đánh giá bài viết này.

Bài viết liên quan
Tuyển dụng digital marketing manager ở đâu và các tố chất cần có
Blog chia sẻ kinh nghiệmCẩm nang việc làm
Cơ hội tuyển dụng digital marketing manager tại nước ngoài đang rộng mở cho các ứng viên xuất sắc. Nắm bắt vị trí phù hợp trong bài viết ngay.
Tuyển dụng thực tập sinh digital marketing ở đâu và những điều cần biết
Blog chia sẻ kinh nghiệmCẩm nang việc làm
Tìm thông tin tuyển dụng thực tập sinh digital marketing ở đâu là uy tín và cập nhật liên tục? Hãy đọc bài hướng dẫn chi tiết bên dưới.
Ưu điểm của digital marketing là gì và vai trò đối với doanh nghiệp
Blog chia sẻ kinh nghiệmCẩm nang việc làm
Ưu điểm của digital marketing là gì và những lợi ích thực tiễn mà phương pháp thần thánh này đem lại cho doanh nghiệp? Click xem chi tiết!